Verificaciones e investigaciones laborales
Contrasta la información laboral antes de tomar una decisión.
Revisamos referencias y antecedentes laborales dentro del alcance acordado, y organizamos los hallazgos en información útil para tu proceso de selección.
Para equipos de RH que necesitan complementar entrevistas y documentos con verificaciones de información laboral.
Qué puedes resolver con este servicio
Información contrastada
Revisa la correspondencia entre lo declarado y lo que puede confirmarse en las fuentes consultadas.
Hallazgos documentados
Distingue los datos confirmados de las diferencias y la información no disponible.
Un alcance definido
Acuerda qué se revisará y qué necesita tu empresa antes de solicitar documentación.
Primero entendemos tu necesidad. Después definimos el trabajo.
El punto de partida es el contexto de tu empresa, el alcance que buscas y la decisión que necesitas tomar.
Acordamos qué verificar
Revisamos el tipo de puestos, volumen de solicitudes y alcance requerido.
Realizamos la revisión
Se consultan las fuentes y referencias contempladas en el servicio acordado.
Revisas los hallazgos
El reporte sirve como insumo para tu evaluación junto con el resto del proceso.
Qué revisaremos en tu propuesta
- Verificación de referencias y trayectoria laboral según alcance.
- Reporte de hallazgos y de información que no pudo verificarse.
- Estudios socioeconómicos, cuando se incluyan expresamente en la propuesta.
La propuesta confirmará los entregables, requisitos, precio y fechas que correspondan a tu solicitud.
Puede encajar contigo si…
Quieres contrastar información relevante de una contratación mediante un proceso definido.
Antes de comenzar
Una verificación no garantiza el comportamiento futuro de una persona. Los requisitos y autorizaciones se revisan antes del servicio; este formulario no recibe expedientes personales.
Una situación que podemos explorar contigo
Ejemplo ficticio e ilustrativo. No es un testimonio de cliente.
Antes de avanzar necesitamos contrastar la trayectoria declarada para ciertos puestos. Queremos saber qué pueden verificar, qué autorizaciones se requieren y cómo se documentan las diferencias.
Rol ilustrativo: Logística · empresa con operación internacional
Una conversación con un ejecutivo de Eqhuma.
Eqhuma Consultores ofrece servicios de recursos humanos para empresas. Revisaremos tu contexto para delimitar qué servicio corresponde y qué información hace falta.
La llamada inicial dura 30 minutos por Google Meet. Comparte el reto de tu organización y lo que esperas resolver; la reunión no implica compromiso de compra.
Aclara tus dudas antes de avanzar
¿Incluye estudio socioeconómico o visita?
Su inclusión, modalidad y cobertura deben confirmarse en la propuesta. Indica qué revisión necesitas y en qué ubicación para evaluar el alcance.
¿Puedo enviar expedientes por este formulario?
Comparte únicamente la necesidad general de tu empresa. La documentación y las autorizaciones se solicitan por el proceso que se acuerde para el servicio.
¿Cuánto cuesta y cuánto tarda?
Depende del alcance, volumen, ubicación y condiciones del proyecto. Revisamos tu solicitud antes de confirmar precio, fechas y entregables en una propuesta.
¿Qué pasa después de enviar mi solicitud?
Un ejecutivo de Eqhuma revisará la necesidad de tu empresa y los datos que compartas. Si falta información, la aclararemos antes de preparar una propuesta. También puedes reservar una llamada inicial de 30 minutos.
¿Cómo prefieres avanzar?
Hablemos de verificaciones e investigaciones laborales. Puedes pedir una propuesta o elegir un horario para revisar el alcance juntos.