Probity Test
Explora indicadores de integridad laboral con una evaluación en contexto.
Revisamos si Probity Test corresponde a tu necesidad y cómo integrar sus resultados al proceso de evaluación de tu empresa.
Para empresas que buscan complementar sus criterios de evaluación con información sobre integridad laboral.
Qué puedes resolver con este servicio
Un objetivo explícito
Delimita qué necesita evaluar tu empresa y cómo utilizará la información.
Criterios de revisión
Incorpora los indicadores de la evaluación al análisis del perfil laboral.
Lectura responsable
Considera el reporte junto con entrevistas, referencias y otras evidencias.
Primero entendemos tu necesidad. Después definimos el trabajo.
El punto de partida es el contexto de tu empresa, el alcance que buscas y la decisión que necesitas tomar.
Revisamos tu necesidad
Aclaramos los puestos y el propósito de la evaluación.
Definimos la aplicación
Confirmamos el instrumento, condiciones y reporte incluidos en la propuesta.
Integramos la información
Revisas el reporte en relación con los demás elementos de tu proceso.
Qué revisaremos en tu propuesta
- Revisión del objetivo de evaluación.
- Aplicación de Probity Test bajo las condiciones acordadas.
- Reporte incluido en el alcance contratado.
La propuesta confirmará los entregables, requisitos, precio y fechas que correspondan a tu solicitud.
Puede encajar contigo si…
Quieres revisar el uso de una evaluación de integridad dentro de un proceso más amplio.
Antes de comenzar
Un resultado no prueba que alguien haya cometido una falta ni garantiza que no ocurran incidentes. No debe usarse como única base para decidir sobre una persona.
Una situación que podemos explorar contigo
Ejemplo ficticio e ilustrativo. No es un testimonio de cliente.
Estamos revisando nuestros criterios de evaluación para puestos con responsabilidades específicas. Queremos entender el alcance y los límites de Probity antes de incorporarlo al proceso.
Rol ilustrativo: Recursos Humanos · empresa internacional
Una conversación con un ejecutivo de Eqhuma.
Eqhuma Consultores ofrece servicios de recursos humanos para empresas. Revisaremos tu contexto para delimitar qué servicio corresponde y qué información hace falta.
La llamada inicial dura 30 minutos por Google Meet. Comparte el reto de tu organización y lo que esperas resolver; la reunión no implica compromiso de compra.
Aclara tus dudas antes de avanzar
¿Detecta o elimina el fraude?
No se ofrece esa garantía. Es una evaluación cuyos resultados requieren interpretación y contexto; no sustituye los controles internos de tu organización.
¿Qué datos debo compartir al pedir información?
Solo el tipo de puestos, cantidad aproximada de evaluaciones y objetivo. No incluyas acusaciones ni expedientes de personas.
¿Cuánto cuesta y cuánto tarda?
Depende del alcance, volumen, ubicación y condiciones del proyecto. Revisamos tu solicitud antes de confirmar precio, fechas y entregables en una propuesta.
¿Qué pasa después de enviar mi solicitud?
Un ejecutivo de Eqhuma revisará la necesidad de tu empresa y los datos que compartas. Si falta información, la aclararemos antes de preparar una propuesta. También puedes reservar una llamada inicial de 30 minutos.
¿Cómo prefieres avanzar?
Hablemos de probity test. Puedes pedir una propuesta o elegir un horario para revisar el alcance juntos.